2017年浙江省丽水市莲都区事业单位招聘14人公告(3)

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    资格复审开始2天前，入围资格复审对象确认不参加资格复审的，在该岗位中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

    面试时间地点另行通知，面试采用结构化面试方式。通过资格复审入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

    七、体检与考察

    面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

    舞蹈岗位总成绩=素质测试成绩×40%+笔试总成绩÷考试科目数×30%+面试成绩×30%；

    其他岗位总成绩＝笔试总成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%。

    在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若笔试、面试成绩都相同者加测专业测试）。

    体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格者不得聘用。

    如体检、考察不合格或放弃的，将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由区人社局统一组织实施，考察工作由招聘单位（主管部门）组织实施。

    八、公示和聘用

    根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的，待查清核实后再决定是否聘用。

    拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书和户口薄原件办理聘用手续。在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。原国有企事业单位正式在编在岗人员不能解除劳动（聘用）合同按时报到，取消聘用资格。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    新聘用人员在本行政区域内服务年限为5周年，其中招聘岗位在乡镇（街道）的需在乡镇（街道）最低服务年限5周年。

    九、纪律与监督

    本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

    1.丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站（http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告栏）；

    2.丽水市莲都区政府门户网站

    （http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏）。

    特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

    本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。

    监督电话：

    丽水市莲都区纪委派驻第一纪检组 0578-2128695

    咨询电话：

    丽水市莲都区人力资源和社会保障局0578-2051278

    附：2017年下半年丽水市莲都区事业单位公开招聘工作人员岗位信息计划表

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