2017年云南西双版纳州事业单位招聘25人公告(3)

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    2、考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

    3、参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

    4、请考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。

    （二）面试

    1、根据笔试成绩，按岗位招聘人数与参加面试人数1:2的比例确定资格复审、面试人员。进入资格复审、面试人选自愿放弃或复审不合格的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    2、资格复审时间、地点、方式、所需材料

    （1）资格复审由各县市人力资源社会保障部门负责。资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见西双版纳州人力资源和社会保障局窗口（zrsj.xsbn.gov.cn）另行公告通知。应聘人员根据资格复审安排按时参加资格复审，未按时参加资格复审的视为自动放弃。

    （2）资格复审需提供的证件、材料

    A本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件及复印件；

    B服务期届满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师须提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》、服务期届满的 “三支一扶”计划高校毕业生须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件；

    C服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》（其中聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生，要同时提供原服务地县（市、区）服务项目主管部门出具的参加定向招聘审核表和人力资源和社会保障部门出具的未就业证明）原件；

    D西双版纳事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生报考诚信承诺书；

    E需要提供的其他材料。

    3、面试

    （1）面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，面试最低合格分数线为60分。面试采取结构化面试。

    （2）资格复审合格人员进入面试。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到相应的成绩合格分数线方可进入考察、体检。

    （三）各项成绩计算

    笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩的计算均按100分计算。

    考试综合成绩 =（笔试成绩+ 面试成绩）×50%。

    上述成绩中，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中；综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，如果保留两位小数的综合成绩相同，则以笔试成绩高者排前。依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

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