2017年浙江省杭州市上城区部分事业单位招聘53人公告(2)

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    （二）考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

    1.笔试

    时间、地点：2017年10月21日（全天），根据报名人数确定笔试地点。

    科目：《综合应用能力（A类）》和《职业能力倾向测验》。

    笔试成绩预计可于11月3日前从浙江人事考试网上查询。

    >>>>>>2017年浙江省杭州市事业单位笔试课程

    笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

    2.面试

    面试由上城区人力资源和社会保障局负责组织实施。面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。

    面试实施前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。2017年普通高校应届毕业生应提供毕业证书、学位证书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件。其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，以及报名岗位所要求的其他相关材料原件及复印件。留学人员还应提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

    报考上城区紫阳街道综合服务中心城市管理岗位和上城区建设工程质量安全监督站质量安全监督1岗位的报考人员还须提供上城区人武部出具的身份证明（详见附件）。报考紫阳街道综合服务中心综合管理岗位的报考人员还须提供社区任职工作证明（详见附件）。报考紫阳街道综合服务中心综合管理岗位、湖滨街道综合服务中心综合管理2岗位、望江街道综合服务中心综合管理3岗位的社区正职还须提供所在街道办事处出具的任职文件及社区任职工作证明；大学生“村官”须提供区委组织部出具近三年年度考核称职和在服务岗位的证明。

    证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

    资格复审和面试时间、地点另行在网上通知。

    （三）考核和体检

    面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩加权计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

    总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

    按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定考核、体检对象。

    考核、体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。考核合格人员进入体检环节。

    招聘单位及其上级主管部门按照有关规定实施体检工作。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考核、体检放弃或考核、体检不合格的，招聘单位及其上级主管部门可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

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