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2017广东东莞市事业单位招聘165人(3)

2017-09-14 09:25:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:东莞市人力资源局

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(三)面试。

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等另行通知。

(四)考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

面试成绩设定60分为合格分数线,未达合格线的考生,不能列为体检对象。

七、体检

依考试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

九、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在东莞市人力资源局网站公示,公示期为7个工作日。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议,经主管部门审核,市人力资源局审批后办理相关手续,兑现相应待遇。聘用人员纳入事业单位编制管理,同时实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满且考核合格的,正式聘用。试用期考核不合格的,取消聘用资格。

十一、递补聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

十二、其他有关问题说明

1、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证,证件不齐者,不得参加。

2、本次招聘不收取任何报考费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招聘无关。

3、为便于管理,非东莞市户籍考生须在聘用后将户籍迁至东莞市。

十三、联系方式

见报考指南。

原标题:东莞市2017年下半年公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

1.2017年半年东莞市公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

2.东莞事业单位招聘报考指南.doc

3.2017年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

>>>>>2017年广东事业单位考试笔试复习资料

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0914/1590548.html

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