2017江苏南通文广新系统事业单位招聘9人(2)

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六、面试

面试由市文广新局组织实施，以考察应聘者的专业技能水平为主。面试分为综合面试和专业技能测试两部分。综合面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，综合面试成绩当场通知考生，合格者进入专业技能测试。专业技能测试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，专业技能测试成绩待考官评审后当天通知考生。面试时间、地点另行通知。

面试成绩按百分制计算，在专业技能测试成绩合格者中，按照综合面试成绩占40%，专业技能测试成绩占60%的比例计算。

七、体检和考察

在专业技能测试成绩合格者中，按照适岗评价占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(如总成绩相同的以面试成绩高者在前)，在市文广新局网站公告。

体检由市文广新局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，具体时间地点另行通知。

体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

八、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会保障局、南通市文化广电新闻出版局网站公示，公示时间不少于7个工作日。

九、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送市人社部门审批，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，在公示结束后一个月内办结聘用手续。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在专业技能测试成绩合格者中，按总成绩从高分到低分一次性递补：

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)考生主动放弃或不符合应聘资格条件的;

(三)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(四)拟聘人员明确放弃聘用的;

(五)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

十、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。如有按有关规定应当予以回避情形的，应当主动回避。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

本《公告》由市文广新局负责解释。

政策咨询：0513-85099563

监督举报：0513-85099559

各招聘单位联系电话

南通博物苑:0513-85062512

南通市文化馆：0513-85529311

南通书法国画研究院：0513-85517731

南通市个簃艺术馆：0513-85517002

南通市文化艺术创作研究中心：0513-85529526

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1. 南通市文广新系统部分事业单位2017年公开招聘工作人员岗位简介表

2. 南通市文广新系统部分事业单位2017年公开招聘报名登记表

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