2017年浙江省水利厅部分下属事业单位招聘公告(3)

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    应聘人员提供证件（证明）不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

    面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

    面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    （三）体检、考核

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心质量与安全监督岗取笔试成绩高者优先，其他岗位取面试高者优先）确定为体检、考核对象。

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

    （四）公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （五）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律与监督

    （一）本次公开招聘有关信息将在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

    1、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘），发布招聘公告、拟聘用人员公示。

    2、浙江水利网（http://www.zjwater.gov.cn，“人事人才/公开招聘”），发布招聘公告、拟聘用人员公示以及浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心招聘过程中的相关信息。

    3、浙江省浙东引水管理局网（http://www.zjewda.com/，“人事人才/招聘信息”）， 发布招聘公告以及本单位相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。

    4、浙江省水利科技推广与发展中心（浙江水利科技服务网）（http://www.zstpc.org/，“公示公告”）， 发布招聘公告以及本单位相关岗位的拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。

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