2017广东广州从化区人民政府下属事业单位招聘6人(2)

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(二)准考证打印。

成功报名的应聘人员于网上报名时间截止之日起10个工作日内通过广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn )自行打印准考证，不再另行通知。

五、笔试和面试

考试方式分为笔试和面试，考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算，其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%。

(一)笔试。

1.笔试具体时间、地点以准考证为准。考生凭准考证及身份证原件参加考试。

2.笔试内容：公共基础知识和申论。

3.笔试不指定任何参考书和资料。笔试采取闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。

4.笔试成绩：笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局(http://www.hrssgz.gov.cn)公布，考生可自行登录查询。

(二)面试人员确定办法。

按招聘职位人数与应聘人数1:5的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员名单。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。笔试成绩必须达到60分以上，才能进入面试环节。

(三)面试资格审查。

1.面试前对面试人员进行资格复审。资格复审在笔试结束10个工作日内 ，地点设在从化区吕田镇人民政府(从化区吕田镇中新北路68号)。资格复审人员名单及具体安排在广州市人力资源和社会保障局门户网(http://www.hrssgz.gov.cn)、从化区人力资源和社会保障局网(http://www.chrs.gov.cn)、从化区吕田镇人民政府网(http://www.chlt.gov.cn)统一公布。

2.须提供的资料：以下证件须同时提供原件和复印件。

(1)社会人员：身份证、户口本、学历证书、学位证书、3个月内开具的计划生育证明、基层工作经历证明、社保部门出具的社保缴费记录、劳动合同等招聘岗位要求的证明材料。机关事业单位、国有企业在职人员还须提供现所在单位人事部门同意报考证明材料。

(2)应届毕业生：身份证、户口本、毕业生就业推荐表、就业协议书(暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书)、3个月内开具的计划生育证明、学历证书、学位证书、学生证等招聘岗位要求的证明材料。

(3)合作办学、港澳台、国外学历学位须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料。

3.参加资格复审的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料的，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

4.笔试结束20个工作日内，资格复审合格及进入面试的人员名单及面试地点将在广州市人力资源和社会保障局门户网(http://www.hrssgz.gov.cn)、从化区人力资源和社会保障局网(http://www.chrs.gov.cn)、从化区吕田镇人民政府网(http://www.chlt.gov.cn)统一公布。

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