2017年安徽省合肥市长丰县事业单位招聘106人公告(2)

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    （五）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    三、招聘程序

    招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。

    （一）网上报名

    1、报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2017年10月9 日9：00至10月13日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

    2、报考人员必须于个人报名后24小时至10月16日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于10月 17日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

    3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为10月18日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

    4、完成网上缴费后，可于11月2日至11月3日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

    （二）笔试

    1、笔试科目及内容

    笔试采取闭卷形式进行，总分100分，考试科目为两科（具体科目名称详见《合肥市长丰县 2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。

    科目一：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分；

                    《卫生基础知识》内容为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识，满分100分。

    科目二：《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分；

                    《申论》满分100分；

    《科目1》、《科目2》按4：6合成计算笔试（合成）成绩（保留至小数点后两位，下同）。笔试（合成）成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

     >>>>>>2017年安徽省合肥市事业单位笔试课程

    2、笔试时间：2017年11月4日上午。

    8:00~ 9:30     《科目一 》

    10:00 ~12:00    《科目二》

    笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

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