2017广西壮族自治区工业和信息化研究院招聘专业人员14人公告(3)

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    通过资格审查和材料原件校验的应聘人员，凭身份证到广西工业和信息化研究院办公室或指定地点领取《准考证》。

    凡原件信息与送达材料信息不相符的，均视为资格审查不合格，取消报名及考试资格。

    准考证领取时间另行通知。

    （五）考试

    按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，本次考试分笔试和面试两个环节，其中笔试成绩按20%、面试成绩按80%的比例计入总成绩。

    应聘高层次人才岗位人员不参加笔试，由考评专家组进行综合考评合格后参加面试。

    1.笔试

    （1）考试内容：针对招聘岗位特点，主要测试应聘人员的公共知识、专业知识、运用能力，以及工业和信息化领域基本知识。

    （2）考试时间、地点：另行通知。

    （3）考试形式：笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。

    （4）考试人数：拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要开考的，必须经自治区工信委同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

    （5）笔试结束后，按1:3比例由高分到低分确定面试人选，如遇名次并列的可同时参加面试。面试人选达不到1:3比例，又确实需要面试的，必须经自治区工业和信息化委员会同意，报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能进行面试。

    （6）应聘高层次人才岗位人员的综合考评由研究院组织行业专家进行，主要根据应聘人员提供的学习和工作情况、研究或技术总结、成果或业绩证明及行业影响力等综合业绩及岗位匹配度等情况进行评价，综合考评成绩满分20分（具体评分细则另定），考评通过后按成绩高低前三名进入面试。

    （7）笔试成绩（包括应聘高层次人才岗位人员的综合考评成绩）及同岗位排名、进入面试人员名单（姓名、成绩和岗位排名）将于5个工作日内在自治区工业和信息化委员会门户网站上公布。

    2.面试

    （1）面试内容：主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等业务素质，个人认知与潜在能力。

    应聘高层次人才岗位人员还包括组织研究能力、岗位领域宏观经济分析、行业状况及发展趋势等方面的内容。

    （2）面试时间、地点：另行通知。

    （3）面试形式：参加面试人员须在指定地点抽签确定面试顺序，依次参加面试。面试采用100分制评分，时间15分钟。

    （4）如拟聘岗位人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的比例，须经自治区工业和信息化委员会同意，报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能面试；该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一轮的考核程序；如该岗位所有考生的面试成绩达不到70分及以上，则取消该岗位的招聘。

    （5）面试成绩在面试结束后即时宣布，并在自治区工业和信息化委员会门户网站公布面试成绩及岗位排名。

    （6）广西工业和信息化研究院成立面试考评组。考评组由研究院及院外单位专家等7名考官组成，其中院外专家不少于三分之一。

    （7）面试过程按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员面试工作面试规则（试行）》的要求进行，面试内容应严格保密。如发现有考前泄露相关信息的，将取消该次招聘，并追究相关人员责任。

    3.总成绩计算

    （1）笔试与面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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