2017陕西省渭南高新区党工委管委会选调和招聘30人公告(2)

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    招聘工作人员的笔试，实行百分制。考试范围为政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字写作等方面的内容。

    时间：2017年10月15日（星期日）上午

    地点：渭南高新区高新中学

    具体时间及地点见准考证。

    （四）面试

    1.确定面试人员

    根据笔试成绩按选调和招聘计划分别从高分到低分以1:3比例确定参加面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。

    10月19日18:00前在渭南高新区门户网站公布笔试成绩及参加面试的人员名单。

    2.面试

    选调和招聘工作人员面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪表举止等。每生面试时间为10分钟，成绩低于60分的，不予录取。

    时间：2017年10月21日（星期六）上午

    地点：渭南高新区高新中学

    具体时间及地点另行通知。

    （五）公布综合成绩

    考试结果以综合成绩为准，综合成绩＝笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。

    10月23日18:00前在渭南高新区门户网站公布综合成绩及参加体检的人员名单。

    （六）体检考察

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检不合格的项目，可复检一次。体检不合格者，根据综合成绩从高分到低分进行递补。

    体检合格人员，由选调和招聘工作领导小组办公室组织进行考察，主要考察报考人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。经考察发现有违法记录和影响选调或聘用的情况，将取消选调或聘用资格。

    （七）公示

    拟选调和聘用人员名单在渭南高新区门户网站进行公示，公示期限为7天。公示后，不再进行补录。

    （八）调动聘用

    公示期满无任何反映的人员经渭南高新区选调和招聘工作领导小组审批后，11月10日前按照相关规定，选调的优秀工作人员办理调动手续；招聘的工作人员实行聘用制，签订劳动合同。

    四、其它事项

    （一）本次选调和招聘的相关工作信息均以渭南高新区门户网站发布的信息为准。报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，随时关注网站发布的相关信息。如出现递补等情形时，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

    （二）本次选调和招聘工作，统一在渭南高新区选调和招聘工作领导小组领导下开展，全程接受纪检监察及社会各界的监督。

    （三）本公告未尽事宜，由渭南高新区选调和招聘工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。

    咨询电话：15710432633

    附件>>>

    1.2017渭南高新区党工委管委会选调职位表

    2.2017渭南高新区党工委管委会招聘职位表

    3.渭南高新区2017年选调优秀工作人员报名登记表

    4.渭南高新区2017年招聘工作人员报名登记表

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