2017年江西省赣州市会昌县事业单位招聘122人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步会昌县人民政府网发布：2017年江西省赣州市会昌县事业单位招聘122人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （四）其他要求

    面试前资格审查时需提供的材料：机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明；县（区、市）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织人社部门同意报考的证明；大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具所在地组织人事部门同意报考的证明，否则，资格审查不予通过。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。岗位要求会昌县户籍的须提供户口簿或相关证明材料，户籍要求是指截至到2017年9月30日（含）考生本人为会昌县户籍，或大学入学前为会昌县户籍，或考生父母双方至少一方为会昌县户籍等。

    二、招聘原则及方法

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。此次招聘考试分为笔试和面试。公开招聘总成绩为100分，其中 公共科目笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩60%，结构化面试成绩占总成绩40%；公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试（采取专业技能测试方式）成绩占总成绩70%。

    三、招聘程序

    （一）发布招聘信息

    9月22日—10月8日在会昌县人民政府网（http://www.huichang.gov.cn/hcgov/）、赣州市人力资源和社会保障局网（www.gzhrss.gov.cn）及赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）发布招聘公告。

    （二）报名

    报名为现场报名，每人限报一个岗位。报名时间为2017年10月9日—10月12日（上午8：30—11:30，下午2:30—5:30） ，报名步骤如下：

    报考人员在报名时间内登录会昌县人民政府网（http://www.huichang.gov.cn/hcgov/）、赣州市人力资源和社会保障局网（www.gzhrss.gov.cn）、赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）下载《会昌县2017年事业单位公开招聘工作人员报名表》（不得修改表格样式）并如实填写，将报名表（一式两份）和一寸近期彩色照片2张交至会昌县人力资源和社会保障局（会昌县月亮湾新区社会保障大楼9楼会议室），同时将报名表电子稿发送至电子邮箱（邮箱：3024192499@qq.com）。报名成功后缴费，笔试缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定，每人50元，由县人社局收取。笔试前两天（即10月19日—20日上午8：30—12:00，下午2:30—5:30）到报名地点领取笔试准考证。

    （三）笔试

    1、笔试时间：2017年10月21日，上午9：00－11：00进行公共科目笔试。

    2、笔试地点：设在会昌县城区，具体考场见准考证。

    3、笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等） 。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂。笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按相应比例（招聘人数为5人及以下的比例为1:3，招聘人数为5人以上的比例为1:2.5）从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。入闱面试人员名单在会昌县人民政府网进行公示，未入闱面试考生成绩可在会昌县人力资源和社会保障局查询。

    >>>>>>2017年江西省赣州市事业单位笔试课程

    4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到相应比例的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到相应比例；如无人递补或递补后仍达不到相应比例的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到相应比例的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到相应比例的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到相应比例及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0925/1592731.html

官方微信号

官方微博号