2017年四川省广元市昭化区发展和改革局招聘公告(2)

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    （三）体检

    1.体检名额：将笔试成绩、面试成绩加权计分后进行排序，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员，体检不合格的按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    2.体检办法：体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

    3.体检时间、地点另行通知。

    （四）政审

    对体检合格人员进行政审，由考生本人提供无犯罪记录相关证明，同时调阅查看个人档案，时间另行通知。

    （五）签定劳动用工合同

    对政审符合条件人员集中培训后上岗，试用期为1个月。试用期内考核不合格的不予签订劳动合同，考核合格的与广元市联诚人力资源有限公司签订《劳动用工合同》实行聘用，并报有关部门备案。

    四、劳务派遣制工作人员待遇

    （一）工资待遇：按岗位要求确定。

    （二）其它待遇：在合同期内，享受国家规定的带薪休假，享受国家规定的社会保险，享有接受职业技能培训的权利。聘用人员因违纪违法或不能胜任岗位工作的，用人单位可提前解除劳动合同关系。

    五、纪律与监督

    （一）本次招聘工作严格按本公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

    （二）本次招聘工作不收取任何考试费用，任何以本次招聘考试谋取不正当利益的，均与本单位无关。

    （三）本公告由广元市昭化区发展和改革局负责解释。

    联系人及联系电话： 杨建萍 13568378372

    母晓娟15283905698

    1、广元市昭化区发展和改革局劳务派遣制工作人员职位情况表

    2、广元市昭化区发展和改革局劳务派遣制工作人员应聘报名表

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