2017安徽省芜湖繁昌县人力资源和社会保障局招聘公告(2)

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    2.报名时间：2017年10月9日至10月11日（工作日），逾期不再补报。

    3.报名地点：繁昌县人社局办公室（繁昌县政务文化中心二楼425室）。考生于2017年10月13日到报名点领取准考证（笔试地点详见准考证）。

    4.资格审查。繁昌县人社局对报考人员进行资格审查，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

    报名确认截止后，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于2:1。不足规定开考比例的，由县人社局相应调剂各招聘岗位的招聘人数；若招聘岗位报考人数均不足，则由县人社局相应核减招聘计划数。

    （二）考试

    考试采取笔试的方式：满分120分。考试主要内容为《公共基础知识》。《公共基础知识》考试的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情县情等常识，判断推理，资料分析，写作。

    笔试时间为2017年10月14日上午8：30——11：00，地点详见考生《准考证》。

    为确保新进人员基本素质，设定考试成绩最低分数控制线为60分。

    （三）体检和考察

    同一报考岗位考试成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1比例确定体检和考察人选。若最后一名考生成绩相同则一并进入体检和考察环节，根据考察情况由县人社局研究，择优录取。

    因自愿放弃体检和考察资格出现入围人选缺额的，按考试成绩高低顺序等额递补。

    （四）公示和聘用

    对体检、考察合格的拟聘用人员，由县人社局审定拟聘用人员名单，并向社会公示3天。对公示无异议的人员，采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，对试用期内不合格人员予以解除劳动合同。

    （五）工资待遇

    聘用人员待遇按照繁昌县机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇标准执行。

    四、其他事项

    考试成绩结果保留2年，在期间内因聘用人员离职（辞职或辞退）造成空缺的，在参加本次考试的应聘人员中按考试成绩从高分到低分等额递补。

    本次公开招聘相关信息将在繁昌县人民政府网站、繁昌县人力资源和社会保障局网站进行公布。

    咨询电话：0553-7872342（办公室）、7864225（人事管理股）。

    本公告未尽事宜，由繁昌县人社局负责解释。

    附件1：繁昌县人社局公开招聘岗位计划表

    附件2：繁昌县人社局公开招聘编外人员报名表

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