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2017年安徽省蚌埠市固镇县产业集群镇招聘14人公告(2)

2017-09-26 13:47:41 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:固镇县人民政府门户网

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    2、报考人员为中共党员,笔试成绩加2分。

    3、笔试具体时间、地点详见《准考证》。

    4、笔试成绩在固镇政府网和固镇先锋网网站公布。

    (三)计算机测试

    笔试成绩公布后,对报名者进行计算机操作测试,主要测试应试者对word、excel等办公软件操作的熟练程度,测试结果分为合格和不合格,合格标准为60分。测试成绩合格的方可进入面试环节。

    (四)面试

    1、面试人员从计算机测试结果为合格的人员中,根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:2的比例进入面试。最后1名出现同分情况的,一并进入面试环节。免收面试费用。

    2、面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,主要测试适应岗位要求的专业基础知识、业务素质能力等。

    (五)成绩公布

    面试结束后,按照笔试成绩40%,面试成绩60%的比例合成报考人员考试总成绩,并在固镇政府网和固镇先锋网网站公布。

    (六)体检与考察

    1、体检

    根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员。如出现考试总成绩相同,依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序排序。体检标准参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)等规定执行。

    招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

    2、考察

    体检合格者,进入考察程序。考察由用人单位按照德才兼备的标准,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的,取消录取资格。

    3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位条件的报名人员中,按考生总成绩从高分到低分分别依次等额递补一次。

    4、拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

    (八)公示

    1、拟聘用人员在固镇政府网和固镇先锋网网站进行公示,公示期5天。

    2、招聘工作接受同级纪检部门监督。监督举报电话:

    经济开发区纪工委 联系电话:0552-2131887

    固镇县城关镇纪委 联系电话:0552-6028750

    固镇县王庄镇纪委 联系电话:0552-6666005

    固镇县连城镇纪委 联系电话:0552-2126506

    四、管理和待遇

    (一)新进人员实行试用期制度,试用期3个月。试用期间工资1250元。试用不合格的,取消聘用。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,由用人单位与新进人员签订劳动合同,一年一签。

    (二)招聘人员正式聘用后,享受本县社区工作者同等待遇,岗位工资2500元/月,由用人单位予以发放;并按照有关规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业社保五险(个人缴纳部分由本人承担)。

    (三)经济开发区、各乡镇按照单位管理制度及相关规定对聘用人员进行考核和管理。对试用期满考核或年度考核不合格的,予以解聘。合同期满人员由用人单位根据工作实际需要提出续签或解聘意见。

    附件:非公专职党务工作者报名表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0926/1593193.html

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