2017年河南省安阳市规划管理局招聘公告(2)

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    （1）应聘人员须提供的材料：

    《安阳市城乡规划管理局2017年招聘人事代理工作人员报名表》一式2份，本人身份证、毕业证书、户口本原件和复印件1份（户口本复印件要首页和本人页），《教育部学历证书电子注册备案表》1份（上学信网打印），《报名登记表》中同版电子照片1份（照片禁止修饰），有工作单位的需提供由现工作单位盖章的《同意报考证明》1份。

    （2）资格审查办法：

    安阳市城乡规划管理局根据本公告的规定审查应聘人员的资格条件。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

    （3）资格审查结果：

    通过资格审查的人员由安阳市城乡规划管理局电话通知，持本人身份证到报名地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。未接到电话通知者即资格审查未通过，报名材料不再退还。

    （三）考试

    应聘人员应按照准考证要求参加考试，考试分为笔试和面试。

    1、笔试

    笔试科目为：现场写作，满分为100分。

    2、面试

    根据应聘人员的笔试成绩，由高分至低分按1:5的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

    3、考试总成绩计算办法

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如考试总成绩分数相同，以学历高者优先，学历相同以面试成绩分数高者优先。

    五、体检和考察

    （一）根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由应聘人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。因放弃体检或体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

    （二）根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。在考察过程中，因个人主动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

    六、公示聘用

    按照考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳市城乡规划管理局网站上公示7个工作日，公示无异议的，办理相关聘用手续。

    七、监督

    本次招聘全程在安阳市城乡规划管理局纪检组监督下进行。监督电话2160009。

    本公告未尽事宜，由安阳市城乡规划管理局负责解释。

    咨询电话： 0372-2160022

    附件：安阳市城乡规划管理局2017年招聘人事代理工作人员报名表

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