2017年云南省昭通市国土资源局昭阳区分局招聘120人(2)

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    （一）笔试。笔试采取闭卷方式答题，成绩按百分制计算，笔试内容为国土资源相关法律法规知识。具体包括《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《基本农田保护条例》、《云南省土地管理条例》、《云南省城镇国有土地使用权出让和转让实施办法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国矿产资源法实施细则》、《地质灾害防治条例》、党风廉政建设、增减挂钩、扶贫相关工作等内容。

    2017年10月22日上午8：30至11: 00组织笔试，笔试地点见准考证。报考人员须持有效居民身份证和准考证方能进入考场参加笔试。

    （二）面试。面试由招聘领导组办公室负责组织实施，成绩按百分制计算。面试内容为国土资源相关法律法规知识，具体包括《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《基本农田保护条例》、《云南省土地管理条例》、《云南省城镇国有土地使用权出让和转让实施办法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国矿产资源法实施细则》、《地质灾害防治条例》、党风廉政建设、增减挂钩、扶贫相关工作等内容。

    面试时间、地点另行通知。

    五、体检

    根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检对象，如遇有总成绩末位考生成绩并列的，则新增加一轮面试确定，以加试面试成绩较高者获胜为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检统一在招聘单位指定医院进行，体检费用由参加招聘考试人员自行承担。

    六、公示和聘用

    拟聘人员名单在昭阳区委政府网上进行公示，公示期为3天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同。

    招聘人员劳动合同期限为一年一订，试用期为1个月，试用不合格者，解除劳动关系；劳动合同期满后，根据个人表现和工作需要，确定是否继续签订劳动合同。

    七、招聘人员待遇

    （一）工资待遇。招聘人员基础工资为2900元/月（含保险），绩效工资不低于事业单位奖励性绩效工资标准统一进行考核后发放。

    （二）社会保险。按国家规定为签订劳动合同人员缴纳社会保险，个人应缴部分由受聘者承担。

    八、纪律要求

    本次招聘工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违反工作纪律的招聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。本次招聘工作全过程接受区监察局监督和群众监督、社会监督和舆论监督。若对本次公开招聘工作有疑虑，必须在招聘过程各阶段向领导组办公室或昭阳区监察局反映，过时不再受理。

    九、本公告由区招聘领导组办公室负责解释。未尽事宜，由区招聘领导组研究决定

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