2017广东潮州市事业单位招聘100人(3)

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(二)确定面试人员名单

按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。资格审核工作由县区人社部门会同事业单位主管部门组织实施。

资格审核提供的资料如下：

1、身份证、户口簿原件及复印件;

2、学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书等原件及复印件;

3、有工作单位的应聘人员须出具加盖单位公章的同意报考证明;

4、《招聘县区事业单位工作人员驻村工作报名表》原件一份;

5、港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页公布。

(三)面试

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等有关事项在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页公布。

(四)成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

考试总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，视为不合格。

八、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。具体体检事项由各县区人社部门会同事业单位主管部门组织实施。

九、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由主管部门会同招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

十、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页进行公示7个工作日。

十一、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，县区人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。聘用人员应承诺驻村服务3年(含试用期1年)，服务期未满不得变动工作、不得参加我省机关事业单位考录或公开招聘。

原标题：关于招聘县区事业单位工作人员驻村工作的公告

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1.招聘县区事业单位工作人员驻村工作岗位表

2.招聘县区事业单位工作人员驻村工作报名表

3.广东省2017年考试录用公务员专业目录

4.有关单位咨询电话

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