2017年河南省安阳市滑县环境保护局招聘141公告(2)

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    7.准考证领取：应聘者于2017年10月8日，持有效身份证到报名处领取准考证（准考证为应聘者面试、体检、考察等重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表等信息一致，否则，责任由应聘者自负）。逾期不领者，视为自动放弃。

    （三）面试

    1.面试时间、地点及相关要求详见准考证。参加面试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

    2.面试成绩及时在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，同步在滑县人力资源社会保障局网站、滑县环境保护局网站发布。

    3.面试成绩最低分数线为60分，低于60分（不含60分）不得进入体检，若男性应聘者面试成绩60分（含60分）以上者不足100名，相应增加女性招聘人数。

    （四）体检

    1.根据面试成绩的名次，按拟聘用人数1:1的比例择优确定体检对象。

    2.因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额，按照面试成绩由高到低依次递补。

    3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

    4.体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    5.体检费用由参加体检对象个人支付。

    （五）考察

    体检合格的人员，确定为考察对象。主要考察应聘人员思想政治素质，工作岗位相关的素质和能力。

    （六）签订劳务合同

    1.考察合格者确定为劳务派遣公司员工，派遣到滑县环保局工作。拟派遣人员名单在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，同步在滑县人力资源社会保障局网站、滑县环境保护局网站发布，公示期三天。

    2.公示期满无异议后，由劳务派遣公司与拟派遣人员签订劳动合同（合同期限为3年，期满合格可续签合同，试用期为1个月）。

    3.劳务派遣人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在所聘岗位工作；培训或试用期考核不合格者，由派遣单位与本人解除劳动合同。如不能胜任工作或违反法律或纪律者，用工单位可以随时退回派遣单位。

    三、工资福利待遇

    劳务派遣人员月工资不低于当年省政府公布的滑县月最低工资标准，并随滑县月最低工资标准的调整进行相应调整。按照有关规定缴纳养老、医疗、工伤保险。

    四、纪律与监督

    凡未按有关规定按时参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的监督，确保招聘工作公开、公正、透明。

    本次招聘在滑县环境保护局公开招聘劳务派遣人员领导小组领导下开展招聘工作。

    本简章由滑县环境保护局公开招聘劳务派遣人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

    咨询电话：

    滑县华夏人力资源有限公司：0372-8116677

    滑县环境保护局：0372-8169653

    附件：滑县环境保护局公开招聘劳务派遣人员报名表

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