2017福建省漳州市龙文区事业单位招聘26人公告(2)

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    （二）面试

    1、根据笔试成绩从高分到低分，按每个职位招聘人数的1：3的比例确定面试对象，达不到1：3的按实有人数确定面试对象。

    2、面试成绩满分为100分，进入面试人数达不到1：3比例的，报考者的面试成绩应达到65分以上为合格。

    3、面试有关事项另行通知。

    四、体检
   
    按考试总成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算。如遇总成绩相同时，以面试成绩高者确定体检对象；面试成绩再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

    （一）报考龙文区城市管理行政执法局（201701岗位）人员的体检标准按照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。报考龙文区农林水利局（201702岗位）人员的体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者，取消体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

    （二）报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

    （三）体检工作由招聘单位负责组织，体检费用由参检人员个人支付。

    （四）体检自动放弃或体检不合格的职位，经招聘主管部门批准后，可在报考该职位的报考者中按考试总成绩（如进入面试人数达不到1：3比例的，报考者的面试成绩应达到65分以上）从高到低依次递补。

    （五）体检合格后放弃的，所空缺的职位不再递补。

    五、考核

    （一）体检合格的考生为考核对象，考核工作由招聘单位负责。

    （二）考核不合格的，所空缺的职位不再递补。

    六、聘用

    （一）对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，由用人单位办理劳务派遣手续。受聘人员在接到派遣通知15日内不办理手续的，视同自动放弃，不再递补。

    （二）招聘人员实行试用期，试用期为2个月。试用期满考核不合格的予以解聘。新录用人员参照编内事业单位同类工作人员实行一年的见习期（初期、熟练期）工资。

    七、其他

    （一）工资福利待遇：工资待遇参照编内事业单位同类工作人员的工资标准执行，并享受“五险一金”。

    （二）在职考生需在体检前提供工作单位拟同意调动、辞职或解除聘用（劳动）合同的证明。

    （三）考试成绩、加分、面试、体检等有关招聘信息将通过“龙文区人民政府网站”进行公示

    （四）报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

    附加：点击下载
 

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