2017年新疆维吾尔自治区体育局事业单位招聘43人公告(5)

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    自治区体育局各直属训练单位成立考核测试专家组，制定具体的集训、试训方案，根据所招聘的专业项目特点，确定考核内容和计分标准，包括专业基础知识、专项素质测试、专项身体素质测试、身体机能测试等内容。

    总成绩计算方法：集训×50%+试训×50%=100

    3、集训结束后，由自治区体育局直属事业单位公开招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔自治区体育局网（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）发布信息，对试训、集训人员成绩进行公示。

    八、体检

    自治区体育局事业单位公开招聘工作人员的体检工作由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。并按照入围人员1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区体育局网站提前三天公布体检人员名单、集中地点、体检时间及注意事项。

    自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室确定体检人选后，在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区体育局直属事业单位公开招聘领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。

    九、考察

    1、自治区体育局直属事业单位各派出至少2人以上组成的考察组，对应聘者进行全面审查考核。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住地派出所出具无犯罪记录证明。

    2、核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

    3、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

    十、公示

    拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区体育局网站对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

    十一、办理聘用手续

    公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

    应聘者在规定的时间内到自治区体育局人事处报到，逾期报到者，视为放弃。

    新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

    十二、招聘监督自治区体育局机关纪委全程监督此次招聘

    监督人：张露（自治区纪委驻文化厅纪检组副组长）

    阿达来提·阿不拉（自治区体育局机关党委书记）

    监督电话：0991-8808265  0991-6683135

    十三、其他事项

    （一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆维吾尔自治区体育局在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔自治区体育局网（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）上及时进行公告。

    （二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆维吾尔自治区体育局网（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

    （三）本方案未尽事宜，由新疆维吾尔自治区体育局负责解释。

    附件：

    1、新疆维吾尔自治区体育局事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员职位情况表

    2、新疆维吾尔自治区体育局事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

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