2017年湖南省益阳市大通湖区事业单位招聘84人公告(2)

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    ②地点：大通湖区一中

    ③内容：综合管理、文秘职位的笔试内容包括公共基础知识和申论两科；财务管理职位的笔试内容包括公共基础知识和财务专业知识；卫技职位的笔试内容为“医学三基”。

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    （2）面试。根据笔试成绩，按照各职位类别招聘人数1︰2的比例，分别从高分到低分确定参加面试人员（当招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争时，应聘人员面试成绩不低于所有体检入围人员的最低分或者不低于70分的入围体检）。放弃面试者，递补不超过2次。面试采取结构化面试进行，主要测试应试者履行职责所必备的基本能力和素质，面试时间、地点另行通知。

    （3）成绩合成

    综合管理、文秘职位：笔试两科成绩满分各为100分。按公共基础知识成绩、申论成绩各占50%的比例合成笔试总成绩；

    财务管理职位：笔试两科成绩满分各为100分。按公共基础知识成绩、财务专业知识成绩各占50%的比例合成笔试总成绩；

    卫技类职位：笔试成绩满分为100分。

    笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按专业知识成绩排名。卫技类同一职位笔试成绩入围人员末尾出现并列时，并列考生同时入围。

    面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

    5.体检

    根据考试综合总成绩，按照各职位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》规定执行。体检费自理。

    6.考察

    对体检合格的人员进行考察。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察将参照公务员考核相关规定进行。

    体检和考察如不合格，则按同一职位总成绩从高到低依次递补体检和考察，递补不超过两次。

    7.公示与聘用

    分别对笔试成绩、面试成绩、体检人员、拟聘用人员进行网上公告，接受社会各界监督。

    经公示无异议后，按照有关规定办理聘用相关手续，新聘用机关事业单位工作人员服务年限为4年（含试用期一年），新聘用的卫技类单位工作人员服务年限为5年（含试用期一年）。

    五、招聘纪律

    本次招聘工作由区人力资源和社会保障局组织实施，负责招聘的工作人员应当讲政治、讲纪律，严禁利用职务之便弄虚作假，徇私舞弊，违者按有关规定处理。应聘者不得采用任何不正当手段参加竞聘，违者取消应聘资格，考试作弊者三年内不得参加我区人事聘用考试。

    本公告由区人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：0737-5665089

    益阳市大通湖区人力资源和社会保障局

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    附件：2017年事业单位工作人员职位表

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