2017年安徽省淮北市濉溪县事业单位招聘142人公告(2)

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    3、领取准考证时间、地点：2017年11月1日（上午8:30-11:00，下午3:00-5:00）在濉溪县人力资源和社会保障局一楼院内领取。

    （二）笔试、资格复审、体检和考察

    1、笔试

    考试内容为公共基础知识，公共基础知识包括政治常识、语文基础知识、法律知识、公文写作等。卷值100分，考试时间120分钟。

    考试时间、地点见准考证。

    >>>>>>2017年安徽省淮北市事业单位笔试课程

    2、资格复审

    按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据各岗位招聘计划等额确定资格复审对象，如最后一名笔试成绩相同的，以笔试主观题分值高者确定为资格复审对象。

    凡与报考资格条件要求不符的，取消其参加体检和考察资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。如出现笔试成绩相同者，以笔试主观题分值高者确定为递补对象。

    资格复审所需提供材料另行通知。

    3、体检与考察

    入围人员按规定的时间到指定的地点进行体检（费用自理），对体检合格的人员组织考察，考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、身体条件（无肢体残疾，精神障碍或语言障碍等）。凡体检、考察不合格等原因出现缺失的，分别依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，如出现笔试成绩相同的，以笔试主观题分值高者确定为递补对象。

    4、公示与聘用

    经体检与考察合格的确定为拟聘人员并进行公示，接受社会监督。公示期满无异议，受聘人员与用人单位签订劳动合同。

    五、聘用人员的使用和薪酬待遇

    （1）招聘人员实行劳动合同制：由用人单位与拟聘人员签订为期三年的劳动合同，到期按规定解除劳动合同。用人单位负责对聘用人员在岗工作期间进行日常管理。

    （2）岗位补贴：按照最低月工资标准1350元执行，今后随最低工资标准调整而调整；

    （3）绩效工资：用人单位支付每月不低于800元的绩效工资，具体绩效考核办法由用人单位制定；

    （4）社会保险：缴纳企业五项社会保险（个人承担部分自行负担）。

    附件1：濉溪县2017年公开招聘（镇、县直部门）公益性岗位工作人员公益性岗位表

    附件2：濉溪县2017年公开招聘（镇、县直部门）公益性岗位工作人员报名表

    >>>>>>2017年安徽省淮北市事业单位笔试课程

    联系电话：0561—6079905（县人事考试中心）

    0561—7505616（县就业中心）

    监督电话：0561—6075747（县人社局纪委）

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