2017贵州省铜仁市江口县人民法院招聘25人公告(3)

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    （五）面试

    审判辅助人员根据笔试和计算机测试总成绩、驾驶员根据基本技能测试成绩，按得分从高到低以3：1的比例进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，面试时间、地点另行通知。

    （六）考试成绩计算

    审判辅助人员职位：考试总成绩=笔试成绩×30%+计算机测试×30%+面试成绩×40%，考试总成绩保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位四舍五入）。

    驾驶员职位：考试总成绩=基本技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位四舍五入）。

    七、体检

    （一）体检对象

    体检人员根据各招聘职位计划数与参考人员的考试总成绩依照高分到低分按1:1的比例确定；同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检。

    （二）体检标准及程序

    体检参照贵州省2016年公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由“招聘领导小组”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节，造成该职位空缺的，按考试总成绩由高到低依次递补。

    八、考察

    体检合格人员列入考察对象，考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业应、往届毕业生的考察主要侧重于学校表现和现实表现。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察做到实事求是、客观公正。在考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格：

    1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

    2、有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

    3、未按要求提供考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料的；

    4、曾被开除公职或被辞退的；

    5、不符合招聘范围、对象、条件和报考职位所需其他资格条件的；

    6、其它经“招聘领导小组”研究确定不能聘用的。

    九、聘用

    经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在江口县人民政府门户网上进行公示。公示结束无影响其聘用问题者如公示无问题，即确定为聘用辅助人员，与江口县人民法院签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查实的，一律不予聘用，县人民法院可以按照考试成绩从高到低依次递补其他人员。

    十、薪酬待遇和劳动合同

    （一）被聘用人员工资待遇为每月3000元（含五险一金）；

    （二）经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为1年（其中试用期2个月，试用期月工资为1500元）。服从单位的统一管理，食宿自理。合同期满后，表现较好，经考核合格的，双方续签合同；聘用期间不能胜任工作的、违反单位管理制度的、不服从工作安排的，予以解除合同。

    十一、本公告由江口县人民法院负责解释。

    咨询电话：0856-6620466（政工科）

    联系人：姜辉18008566372

    监督电话0856-6621074（监察室）

    联系人：揭勇18008566361

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