2017年四川省泸州市纳溪区事业单位招聘99人公告(5)

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    五、公示与聘用

    对考试、体检、考核合格的应聘人员，由纳溪区人社局在“中国·纳溪”门户网站人事招考版块进行公示，公示时间不少于7个工作日。

    对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

    公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

    聘用后，在我区的最低服务期限为3年（含试用期），其中乡镇教育、卫生岗位的最低服务期限为5年（含试用期）。

    六、纪律与监督

    （一）事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

    （二）事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

    （三）对违反招聘纪律的，按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》等规定严肃处理。

    七、公告解释权

    本公告由纳溪区人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

    政策咨询电话：0830－4294906

    考务咨询电话：0830－4212407

    网络报名技术咨询电话：0830-3190016

    监督电话：0830－4293048

    拨打时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

    附件：

    1.纳溪区2017年下半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表

    2.五项目人员加分申请及证明表

    3.退役大学生士兵加分申请表

    4.同意报考证明

    >>>>>>2017年四川省泸江市事业单位笔试课程

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