2017江西省新余市事业单位招聘186人公告(4)

【导读】华图事业单位考试网同步新余市人力资源和社会保障网发布：2017江西省新余市事业单位招聘186人公告(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （二）专业测试方式、内容：专业测试以专业面试方式进行；测试内容及分值如下：

    1.计算机网络配置、故障的诊断与排除（分值30分）；

    2.数据库日常维护与操作（分值35分）；

    3.程序开发数据结构和常用算法（分值35分）。

    （二）笔试

    1、笔试时间：2017年11月18日。

    2、笔试地点：详见《笔试准考证》。

    3、笔试内容：卫计部门医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目，其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目，分值为100分，合为一张试卷，笔试内容不指定教材。具体详见新余市2017年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（附件1）

    >>>>>>2017年江西省新余市事业单位笔试课程

    4、考生应考注意事项：考生凭有效身份证（二代身份证）和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦参加考试。

    （三）面试（分值100分）

    1.面试形式：结构化面试。

    2.面试时间：另行通知；

    3.面试地点：见《面试通知单》；

    八、计分办法

    （一）市人力资源和社会保障局下属事业单位信息中心系统管理岗位员和渝水区工信局下属事业单位信息中心网络软件开发与维护岗位1、网络软件开发与维护岗位2：

    总成绩=专业测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%

    （二）其他岗位

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    （四）各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

    九、体检和考核

    1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象（如末位考生合成总成绩相同以面试、专业测试）成绩从高分到低分确定体检、考核对象）。

    2、体检由市人社局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行，体检费用自理。

    3、由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并在规定的时间内向市人力资源和社会保障局报送考察结果。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1020/1598087.html

官方微信号

官方微博号