2017年江西省赣州市南康区事业单位招聘150人公告(3)

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    报考特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。如报考特殊岗位经资格审查合格人数与招聘计划数不足3:1，取消该岗位招聘计划。特殊岗位面试后，按1:3比例确定入闱笔试人员（末位同分者一并入闱）。因面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的，如笔试人数与岗位招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选；不能形成竞争关系的（即笔试人数等于招聘计划数），笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线（根据特殊岗位笔试情况由区人社局公布），方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员已达到1:3或能形成竞争关系，但因笔试缺考导致招聘计划数与笔试人数不能达到1:3或不能形成竞争关系的岗位，仍按总分高低确定入闱体检、考核。仅参加了面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

    （四）面试

    2017年11月27日，在赣州市南康区人民政府网公布一般岗位（相对特殊岗位而言）入闱面试人员名单。面试工作由赣州市南康区人力资源和社会保障局组织实施。一般岗位采取结构化面试方式进行；特殊岗位采取专业技能测试方式进行，面试后再进行笔试。面试成绩满分100分，按不同岗位计算比例计入总成绩。

    1、特殊岗位面试

    鉴于部分岗位的特殊性，根据有关规定，以下岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位：（1）赣州市南康区文化馆男性岗位、演员（专技岗）；（2）赣州市南康区文化馆女性岗位、演员（专技岗）。特殊岗位在现场报名时完成资格审查，资格审查所需材料与一般岗位资格审查相同。特殊岗位资格审查合格者现场缴纳面试费，特殊岗位面试费，按赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人50元，由赣州市南康区人力资源和社会保障局收取。2017年11月9日特殊岗位资格审查合格者到原报名处领取面试准考证。特殊岗位面试时间为2017年11月11日（具体时间、地点见面试准考证）。2017年11月13日，在赣州市南康区人民政府网公布入闱笔试人员名单。

    面试内容：面试采取才艺展示的方式进行。主要考察面试者的仪容仪表、才艺展示等，总分为100分。

    2、一般岗位结构化面试

    （1）入闱面试人员于2017年11月29日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）到原报名处缴纳面试费用后领取面试准考证，面试费按赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人50元，由赣州市南康区人力资源和社会保障局收取。入闱面试人员，按规定面试时间到面试地点参加面试。

    （2）若入闱面试人员达不到规定比例的，于2017年11月30日在赣州市南康区人民政府网公布递补入闱面试人员名单，2017年12月1日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）在原报名处领取面试准考证。

    （五）体检和考核

    1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，一般岗位取笔试高分者，特殊岗位取面试高分者。2017年12月5日在赣州市南康区人民政府网公布入闱体检人员名单及相关事项。

    2、体检由赣州市南康区人力资源和社会保障局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。

    3、考核由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

    4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补。

    （六）公示和聘用

    对考核、体检合格的拟聘人员名单，在赣州市南康区人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报区政府研究同意，按规定办理聘用手续。聘用人员由招聘单位填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》，报赣州市人力资源和社会保障局备案。

    公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员在南康区最低服务年限为3周年（含试用期），服务期内不得以现有身份调动或参加考试。

    四、本公告由赣州市南康区2017年事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

    考务咨询电话：0797-6608506

    >>>>>>2017年江西省赣州市事业单位笔试课程

    附件：

    1、赣州市南康区2017年事业单位公开招聘工作人员职位表

    2、专业分类指导目录

    3、赣州市南康区2017年事业单位公开招聘工作人员报名表

    4、赣州市南康区2017年事业单位公开招聘工作人员工作日程表

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