2017年四川省资阳市安岳县事业单位招聘86人公告(3)
2017-10-24 08:55:15 事业单位考试网
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（三）面试
面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。
（四）考试总成绩计算
考试总成绩=（笔试成绩＋加分）×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩于面试结束后15日内（如遇国家假日，则顺延）在资阳人事考试网公布，同时公布体检人员名单。对面试未形成竞争（即面试人数小于或等于招聘数量）的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘面试形成竞争的同类别（类别按笔试科目划分为：综合知识类、卫生公共基础类二类）岗位进入体检人员的最低考试总成绩。
五、体检和考核
参加体检人员按考试总成绩由高到低依次等额确定（最后一名如有并列，以笔试成绩高的优先；如笔试成绩再相同，以学历高者优先；学历再相同，以具有学位和学位高者优先）。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》的规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。
考核由县人力资源和社会保障局会同用人单位进行，考核不合格的不予聘用。
六、公示
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在资阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用（未查清前，考聘名额暂不递补）。
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，经考聘主管部门批准，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补，各环节只递补一次。
同一岗位编码的考生，按考试总成绩拉通排名、选择聘用单位。
公示无异议人员确定为聘用人员。
七、管理与待遇
拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
受聘人员试用期为12个月（具有研究生学历除外）。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
本次招聘乡镇事业单位工作人员（含卫生），在首次聘用单位的最低服务年限为五周年，含试用期。服务期满后方可流（调）动。经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。
受聘人员实行聘用制管理，档案交安岳县人才交流中心进行人事管理。
八、纪律与监督
本次考聘工作，将坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
九、本公告未尽事宜由安岳县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
安岳县监察局监督电话：02824522326；
安岳县人力资源和社会保障局监督电话：028245236251；
安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：02824536252、02824520987；
安岳县卫计局咨询电话：02824530994
网上报名技术支持电话：02826110985
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