2017年河南省鹤壁市食品药品检验检测中心招聘30人(2)

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    4.开考比例：各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3：1方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

    五、考试

    检验岗位、抽样岗位考试分为笔试、实操、面试，其他岗位考试分笔试和面试。

    1.笔试：笔试时间为2017年11月11日（星期六） 、时间、地点见“准考证”，笔试内容分为：检验岗位考试内容为食品药品检验检测专业基础知识测试；其他岗位考试内容为公共基础知识测试。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

    2.面试：面试时间另行通知。按笔试成绩排名，对入围人员进行资格复审，符合要求的参加面试，根据招聘计划1：2的比例确定参加面试的人员，面试采取结构化面试。

    3.实操考试：面试结束后进行操作考试，时间另行通知。

    4.抽样、检验岗位考生总成绩按笔试成绩40%、操作成绩40%和面试成绩20%计算考生总成绩，其他岗位考生总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%计算考生总成绩，总成绩四舍五入后保留两位小数。

    六、体检

    根据考生总成绩排名，同一岗位从高分到低分按1∶1等额确定参加体检的人员。（抽检岗位如有总成绩相同的，以操作成绩从高分到低分排名。）

    体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由鹤壁市食品药品检验检测中心组织实施，体检费用考生自理，体检具体时间和地点另行通知，未参加体检或体检不合格者（报考检验岗位有色弱色盲的视同体检不合格）不能录用。

    七、公示

    体检合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在鹤壁人事考试网（http://www.hbsrsks.com/st/default.html）、鹤壁市食品药品监督管理局官网（http://yjj.hebi.gov.cn/）进行公示。公示期为5个工作日。

    八、聘用

    1.公示期满无异议后，由鹤壁市食品药品检验检测中心与其签订聘用合同（招聘人员不占行政事业编制），办理相关聘用手续。

    2.鹤壁市食品药品检验检测中心组织聘用人员进行岗前培训，培训合格后，根据工作需要安排工作岗位。

    3.聘用人员到岗后，试用期不合格者，即终止试用。

    4.薪酬及福利：聘用人员与单位其他人员同工同酬（含五险一金）。

    咨询电话：0392-3555123

    附件：

    1.《鹤壁市食品药品检验检测中心2017招聘编外人员报名表》

    2.《2017年鹤壁市食品药品检验检测中心公开招聘编外人员岗位表》

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1027/1599699.html

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