2017年福建省三明市尤溪县林业会计核算中心招聘公告

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    2017年福建省三明市尤溪县林业会计核算中心招聘公告已发布，招聘时间：2017年11月6日至7日，笔试时间：11月18日。事业单位招考网特别整理了2017福建事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    为贯彻落实《县委常委议军会议纪要》（〔2017〕19号）关于驻尤部队未就业随军干部家属就业安置的议定事项，根据《福建省人民政府福建省军区批转省人社厅省军区司令部省军区政治部关于福建省贯彻军人随军家属就业安置办法实施细则的通知》（闽政〔2014〕20号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）和《三明市人力资源和社会保障局关于核准尤溪县2017年事业单位招聘工作人员增补计划的通知》（明人社〔2017〕413号）等文件精神，福建省三明市尤溪县林业会计核算中心公开定向招聘驻尤部队随军未就业干部家属1名。

    本次招聘坚持“德才兼备、择优聘用”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照向社会发布通告、公开报名笔试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等基本程序进行。现将有关招聘事项通告如下：

    一、招聘基本条件和要求

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

    3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

    4.年龄要求：18至40周岁（即在1976年11月6日至1999年11月6日期间出生）。

    5.适应岗位要求的身体条件；

    6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。

    报考者的毕业证书及相关证书必须在2017年11月6日前取得。

    二、招聘岗位及对象

    招聘岗位：事业单位工勤岗位1人；

    招聘对象：驻尤部队营职及以上干部未就业（含失业）随军家属。具体条件详见《2017年尤溪县林业会计核算中心公开招聘工作人员岗位信息表》。

    三、报名时间、地址、要求及注意事项

    1.报名时间：2017年11月6日至7日（正常上班时间）

    2.报名地址：尤溪县人力资源和社会保障局（公务员局）流动调配股；联系电话：6323322。

    3.有关要求和注意事项：

    （1）报考者报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名。

    （2）考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。

    （3）考生报名时需提供的材料：身份证、户口本、学历（学位）证书、待就业证或失业证、随军报告表、配偶所在部队任现职的行政任命文件（加盖所在部队政治部公章）。

    四、考试

    本次招聘考试，采取公共科目笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

    （一）笔试。招聘岗位笔试只考一个科目，笔试内容为综合基础知识（主要内容是政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题），考试时间120分钟。

    笔试时间：2017年11月18日（星期六）上午9:00－11:00。

    笔试地点笔试考场设在尤溪县城区，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，未能提供上述证件的考生一律不得参加考试。

    （二）面试。面试工作由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门在规定时间内统一组织实施，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等有关规定执行。

    面试人选的确定按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。

    面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其他考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。

    进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在尤溪县人事考试网（http://www.smrsks.com/yx）上公布，县人社局将在面试前3天将面试时间、地点、面试方式及面试有关事项电话或书面通知面试考生，在规定时间未到面试考场的视为自动放弃面试资格。

    五、体检、考核、公示和聘用

    体检、考核由县公务员局组织，体检对象的确定、体检标准、考核、公示、聘用等相关要求，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）的规定进行。

    本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由尤溪县公务员局负责解释。

    附件：2017年尤溪县林业会计核算中心公开招聘工作人员岗位信息表

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