2017湖北恩施州建始县人民政府金融工作办公室招聘公告

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    2017湖北恩施州建始县人民政府金融工作办公室招聘公告已发布，报名时间：2017年11月13日至11月14日。事业单位招考网特别整理了2017湖北事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    根据湖北省恩施州建始县人民政府金融工作办公室工作需要，经县编委同意，决定在全县公开选聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

    一、选聘原则

    本次选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

    二、选聘方式

    采取笔试加面试的方式进行，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

    三、选聘对象和资格条件

    （一）选聘对象

    全县行政机关、事业单位在职在编人员（含乡镇机关、事业单位、农村公益性服务组织的在册人员；现工作单位新聘用人员首次合同服务期截止2017年10月31日未满人员和省招农村义务教育学校教师除外）。

    （二）资格条件

    1、政治素质好，作风正派，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，中共党员优先；

    2、有较强的文字表达能力，并能熟练操作相关办公软件；

    3、具有正常履行岗位职责的身体条件；

    4、近三年年度考核均为合格等次以上；

    （三）具有下列情形之一的，不得参加本次选聘：

    1、在试用期内的；

    2、正在接受纪律审查或正被司法调查立案尚未结案的；

    3、受到党纪政纪处分在处分期间或影响期间内的；

    4、在治理机关事业单位“吃空晌”工作中被列为“吃空晌”对象的；

    5、法律、法规规定的其它情形。

    四、选聘岗位及聘用条件

    目前岗位设置未聘用情况：管理岗位十级2个，专业技术岗位十级1个、十一级2个、十二级1个。

岗位	招聘人数	年龄	性别	学历	专业	备注
金融监管岗位	1人	45岁以下（1972年10月31日以后出生）	不限	第一学历中专及以上（含中专）	金融学类、审计学类	本岗位工作经常深入乡村。
银行金融、办公文秘岗位	2人	40岁以下（1977年10月31日以后出生）	不限	第一学历专科及以上（含专科）	金融学类、财政学类、经济学类、经济与贸易类、中国语言文学类、计算机类、公共管理类、财务会计类、财务管理类、工商管理类

    五、选聘程序

    （一）报名

    1、报名时间：2017年11月13日至11月14日（工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30）

    2、报名地点：建始县人民政府办公室人事科（一楼）

    联系人：张学春

    联系电话：3231420

    3、报名时须提供下列材料：

    ①《建始县人民政府办公室公开选聘县人民政府金融工作办公室工作人员报名表》（见附件）；

    ②本人身份证、学历及相关证书原件和复印件各1份；
 

    ③报考人员所在单位提供的近三年年度考核情况证明材料；

    ④提供首期服务合同原件（若为复印件，须加盖业务主管部门公章）

    ⑤近期一寸免冠正面彩色照片2张。

    （二）资格审查

    建始县人民政府办公室人事科牵头对报考人员的报考条件进行审查，报考人员的资格审查贯穿选聘工作的全过程，在任何环节，如发现报考者资格不符，即取消选聘资格。

    报名人数与计划选聘岗位人数原则上不得低于3:1，未达到3:1比例的，经建始县人民政府办公室与县人社局共同研究决定后，可以组织考试（含笔试，面试）。

    （三）笔试

    笔试由建始县人民政府办公室组织实施。

    笔试内容：金融基础知识、时事政治及县域县情

    笔试时间：2017年11月16日下午2：30

    笔试地点：县政府五楼大会议室

    （四）面试

    按照选聘岗位1:3的比例，按笔试成绩由高到低确定面试人员后，由建始县人民政府办公室组织实施。

    面试主要测试考生报考岗位的相关知识。面试实行现场命题、现场答题，面试题为3至5题。面试考官由7人组成，面试考官采取临时随机抽取的方式确定。

    面试时间：2017年11月17日上午9：30

    面试地点：县政府五楼大会议室。

    （五）确定拟聘人员

    按照笔试、面试后的总成绩由高到低的原则确定拟聘人员，并予以公示，公示期为７个工作日。公示期间，若对拟聘人员有异议且查证属实的，取消拟聘资格并按成绩高低依次递补。笔试、面试总分相同的，笔试成绩高的优先；笔试、面试成绩均相同的，采取面试加试一道题的办法确定拟聘对象。

    （六）办理调动手续及岗位聘用

    公示后没有异议的，经县政府办公室主任办公会研究决定正式聘用人员，并按规定程序办理调动手续，签订事业单位聘用合同。

    （七）纪律监督

    本次选聘工作严格遵守民主、公开、竞争、择优、任人唯贤、德才兼备的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

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（编辑：lky）