2017年四川省广元市市直属事业单位招聘22人公告(2)

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    报名按以下程序进行：

    （一）报名

    1.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

    在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

    2.填报信息。符合条件的报考者应如实、准确地填写《广元市事业单位公开考核招聘工作人员报名表》（附件10，以下简称《报名表》，请考生直接从公告发布的网站下载）的各项内容（一式两份），另交本人近期2寸同底免冠证件照4张，并提供身份证及相关证书、证明材料的原件及复印件。

    2018年应届高校毕业生报名时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。

    参加执业医师资格考试、护士执业资格考试或其他资格考试，考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，凭市（州）人事考试中心、市州卫生计生行政等主管部门盖章确认的“考试成绩合格证明”方可报名。

    报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合招聘条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。

    （二）资格审查

    资格审查由招聘单位主管部门会同招聘单位负责。

    （三）缴费

    按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科缴费50元，面试每人缴费80元。

    笔试费在报名时缴纳，面试费在面试资格审查时缴纳，未按规定缴费的，视为自动放弃报考资格。

    免收笔试费相关规定详见附件4。

    五、考试、考核

    （一）主管部门可根据各岗位实际报名情况增加笔试环节，具体情况另行公告。

    （二）公开考核招聘方案由主管部门会同招聘单位根据招聘岗位特点制定，由主管部门负责组织实施，并另行公告。

    （三）应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。

    笔试政策性加分详见附件5。

    六、体检

    （一）体检人员确定

    根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序；如笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根据加试成绩排序。

    （二）体检项目和标准

    体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）的要求执行。

    （三）体检时间和地点

    体检由主管部门负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单和面试人员的考试成绩同时公布。

    未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员，视为自动弃权。

    （四）复检及递补

    初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在主管部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

    因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。

    （五）体检费用

    体检所产生的一切费用由报考者承担。

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