2017年广西省百色市公安局处突应急中心招聘30人(5)

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    （三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

    （四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

    诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

    十、纪律监督

    （一）实行回避制度。

    用人单位负责人员和招聘工作人员在人员招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

    （二）加强保密工作。

    面试试卷的印制、运送、交接与保管、考试、阅卷严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象发生。

    （三）严肃工作纪律，对有下列情形之一的，必须严肃处理：

    1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

    2.应聘人员在考试考察过程中作弊的。

    3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在考核考察过程中参与作弊的。

    4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

    5.违反《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定的其他情形的。

    对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。

    对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同并予以清退。

    对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

    （四）纪律监督。

    百色市人力资源和社会保障局及百色市公安局要严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

    凡涉及本次公开招聘事业单位人员或本方案未尽事宜，由百色市人力资源和社会保障局会同市公安局研究决定。

    报考咨询电话：

    百色市公安局政治部人事科              0776-2833133

    百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776－2841758

    百色市人事考试中心                              0776－2685106

    监督电话：

    百色市人力资源和社会保障局                     0776-2845151

    百色市公安局                          0776-2855195

    报考资格审查咨询电话：详见相关招聘岗位计划表（附件）

    附件：

    1.百色市公安局处突应急中心公开招聘事业单位工作人员计划表

    2.公安类普通高等院校和公安专业目录

    3.百色市公安局处突应急中心公开招聘事业单位工作人员体能测试表

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