2017年河南食品药品监督局直属事业单位招聘8人公告(2)
2017-11-10 11:00:49 事业单位考试网
https://sydw.huatu.com/ 文章来源：河南省人力资源和社会保障厅
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六、考试内容、时间、地点
采取笔试、面试相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试科目
药品检验及药物分析相关专业知识。笔试成绩占考试总成绩的50%。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2. 笔试时间和地点
笔试时间为2017年11月28日（周二）9:00至10:30。
应聘人员应按照准考证上确定的考试时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。笔试的成绩、进入面试人选名单可于2017年11月29日在河南省食品药品检验所网站查询。进入面试人数为拟招聘人数的2倍，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
笔试成绩设最低控制分数线，由河南省食品药品检验所依据考生情况划定。
（二）面试
面试采用实际操作方式进行，满分100分，占总成绩的50%。面试时间、地点由河南省食品药品检验所另行通知。
面试前，由河南省食品药品检验所进行资格复审，进入面试的人选须出具的证件和材料是：本人签名的报名表（附件2）一份，按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、笔试准考证、职称资格证等有关证明和相关证件资料原件和复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试全程录音录像，整场面试结束现场公布面试成绩，并及时在网上公布成绩级排名。
七、考察、体检
考试结束后，按照考试总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例，确定考察和体检的人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
体检合格的人员进入考察环节。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况。考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的，不再递补。
八、公示、聘用
河南省食品药品检验所根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人选进行公示，公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报省人社厅备案后，办理相关手续，签订聘用合同。
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