2017年广东惠州市委老干部局下属事业单位招聘5人(2)

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    面试考评小组由市委老干部局招聘工作领导小组按照有关规定组织有关人员组成，人数为奇数，且不少于7人，满分100分，合格线为60分，占总成绩的50%，面试成绩现场公布。

    3、考生凭身份证、准考证按规定时间到考试地点签到候考，未按时签到或中途擅离考场视为放弃考试。

    4、总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    （五）确定体检人选进行体检。

    按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。有体检不合格的，由市委老干部局决定是否在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补人选。

    （六）考察。

    由市委老干部局对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定进行考察。

    （七）确定拟聘用人员公示

    考察及体检合格人员名单，在市委组织部网站和惠州市老干部活动中心公示7个工作日。

    （八）办理聘用手续

    报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后3个月内应聘者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

    五、有关问题的说明

    （一）咨询单位：中共惠州市委老干部局办公室，咨询电话：0752-2808243。通讯地址：广东省惠州市环城西二路69号市老干部活动中心一号楼5楼市委老干部局办公室。邮政编码：516001，传真：0752-2809700

    电子邮箱：lgj@huizhou.gov.cn

    （二）监督单位：

    公开招聘工作接受惠州市纪委派驻市委组织部纪检组的全程监督，并接受市委组织部、市人社局的现场指导及监督。惠州市纪委派驻市委组织部纪检组，监督电话：0752-2892172。

    六、其他问题的说明

    报考人员所学专业必须符合招考要求。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。

    七、本招聘方案未尽事宜，由中共惠州市委老干部局负责解释。

    附件：

    1、市委老干部局2017年公开招聘下属事业单位编制工作人员岗位表

    2、广东省事业单位公开招聘人员报名表

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