2017年贵州省毕节市纳雍县事业单位招聘31人公告(4)
2017-11-15 16:37:37 事业单位考试网
https://sydw.huatu.com/ 文章来源：纳雍县人民政府网
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（二）聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报纳雍县人社局审批后，再报毕节市人社局备案。招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。
在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期满考察合格的，签订聘用合同，并报纳雍县人社局进行合同鉴证；考察不合格者，取消聘用资格。
十一、组织领导
为加强公开招聘工作的组织领导，特成立纳雍县事业单位招聘工作领导小组，下设办公室在纳雍县人力资源和社会保障局，负责招聘工作的具体事宜。
十二、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作要主动接受人大、政协、纪检监察机关及社会监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857—3531064（纳雍县人力资源和社会保障局考录股）
监督电话：0857—3532825（纳雍县纪委监察局党风政风监督室）
（二）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
（三）本《招聘简章》解释权属纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室。本次招聘除《招聘简章》在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）、毕节就业创业公共服务平台（www.gzbj.lm.gov.cn）上发布外，其他相关通知、公告只在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）网上发布。考生应仔细阅读《招聘简章》，密切关注招聘相关公告；如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。
（四）本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。
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