2017年河南省开封市兰考县事业单位招聘55人公告(3)

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    3. 考核

    体检合格人员确定为考核对象，主要考核其政治思想表现、工作表现和道德品质，审查其有无违法犯罪及违纪违规行为，对考核不合格者取消其聘用资格，人员不再递补。

    （二）应聘文广新局文化执法大队工作人员岗位的考试、考核和体检的程序

    1.考试

    考试以笔试形式进行。笔试时间、地点见准考证。

    笔试由兰考县2017年招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

    笔试内容请参考《兰考县2017年招聘事业单位工作人员考试大纲》及党建知识、廉政知识等。笔试为一套综合试卷，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位。

    笔试实行统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。笔试时间和笔试地点见准考证。

    笔试成绩在兰考就业网和微信公众号“兰考就业”上公布。

    2. 考核

    根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1﹕1比例从高分至低分确定并公布考核对象。主要考核其政治思想表现、工作表现和道德品质，审查其有无违法犯罪及违纪违规行为，对考核不合格者取消其聘用资格，人员不再递补。

    应聘文广新局文化执法大队工作人员岗位的，不再进行面试和体检。

    （三）应聘公安局消防人员岗位的考试、考核和体检的程序

    应聘公安局消防人员岗位的不进行考试。

    1.体能测试

    应聘公安局消防人员岗位的，考试方式为体能测试。体能测试时间、地点见准考证。

    体能测试由县公安局统一组织实施。体能测试参照消防员体能标准进行，主要测试应聘者身体协调性、体能素质。

    体能测试内容包括：100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上等四项。具体标准参见《中队官兵体能训练标准》（见附件4）

    体能测试结果为合格和不合格两个档次，体能测试成绩在兰考就业网和微信公众号“兰考就业”上公布。

    2.体检

    体能测试合格人员根据服役时间长短从高到低，按拟招聘人数1:1的比例确定为体检对象，最后一名出现并列的，由县公安局根据体能测试情况，择优确定。体能测试不合格人员不得确定为体检对象。

    体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，从体能测试合格人员中按服役时间长短从高到低依次递补。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的，不予聘用。

    体检的时间、地点和注意事项另行通知。

    3.考核

    体检合格人员确定为考核对象，主要考核其政治思想表现、工作表现和道德品质，审查其本人及家庭成员有无违法犯罪、参与邪教、违纪违规等行为，对考核不合格者取消其聘用资格，人员不再递补。

    六、聘用程序及聘任期管理

    （一）对考核合格者，确定为拟聘人员，统一公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议者，按有关规定办理相关手续。

    （二）被录用人员根据其所报考岗位进行分配，不得调整岗位，不服从分配者，取消其聘用资格。

    （三）聘用人员初次聘用期3年（含试用期1年）。聘用期内应聘司法局公证员和公证员助理岗位的年度考核不合格，取消聘用资格；聘用期内应聘文广新局文化执法大队工作人员岗位和公安局消防人员岗位的年度考核不合格，退回原单位，恢复原编制性质。

    （四）聘用人员实行绩效工资制，绩效工资按年发放。绩效考核实行月总结、季考评、半年述职、全年分档次，全年绩效考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，除不合格外，优秀占20%、合格占60%、基本合格占20%，优秀、合格、基本合格人员绩效工资分别按120%、100%、80%发放。

    （五）年度职工评议测评中连续两年排名倒数后3名的，应聘司法局公证员和公证员助理岗位的取消聘用资格；应聘文广新局文化执法大队工作人员岗位和公安局消防人员岗位的，退回原单位，恢复原编制性质。

    （六）聘用人员五年内（含试用期）不得调动工作岗位。

    七、纪律要求

    （一）凡在规定时间内，未按要求提供有关材料，未按时参加笔试和考核的，均视为自动放弃应聘资格。

    （二）本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡发现报考者与所要求的资格条件不符，提供虚假证件的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担，5年内不准再参加此类考试。

    （三）考生在招聘过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等违反考场纪律行为的，取消其本次聘用资格，5年内不得再参加此类考试。

    （四）对应聘者及招聘工作人员在招聘考试过程中的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

    八、其他

    （一）公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、拟聘人员公示等事宜，均通过兰考就业网、兰考就业微信公众号等媒体公布、公示，请应聘者及时登陆查询。

    （二）本次公开招聘由兰考县2017年招聘县直事业单位工作人员工作领导小组负责解释。

    报名咨询电话：0371-23301579  兰考县人社局

    监督举报电话：0371-26992781  兰考县监察局

    （报名咨询拨打报名咨询电话，投诉举报拨打监督举报电话）

    附件：

    1.兰考县2017年招聘事业单位工作人员岗位计划表

    2.兰考县2017年事业单位人员招聘报名登记表（面向差供和自收自支人员）

    3. 兰考县2017年事业单位人员招聘报名登记表（面向社会招聘）

    4.中队官兵体能训练标准

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1116/1605423.html

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（编辑：lky）