2017年河南省生产力促进中心招聘14人公告(2)

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    2.面试

    面试满分100分。面试采取结构化面试的方式进行，面试全程录音录像，整场面试结束现场公布面试成绩。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试时间、地点由中心通知考生本人。参加面试人员须持本人有效身份证件和笔试准考证报到、面试，未到场人员取消其应聘资格。

    3.考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

    进入笔试、面试的人员成绩，在省科技厅和中心网站公示。

    （四）体检

    根据考生总成绩，按拟招录岗位1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的，由高分到低分依次递补。

    体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）及人力资源和社会保障部等《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）的规定进行。体检费用由报名人员本人承担。

    对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检结论不合格的，不予聘用。

    （五）考察

    根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

    考察不合格的人员，取消其应聘资格。取消应聘资格后，不再递补。考察人员名单在中心网站上公布。考察工作由中心组织实施，考察结束后将考察结果上报主管部门。

    （六）拟聘人员公示

    拟聘用人员名单和成绩，经主管部门审核后，分别在省人社厅、省科技厅和中心网站进行公示，公示期7个工作日。

    （七）聘用

    经公示后被聘用的人员，与中心签订聘用合同。新聘人员试用期6个月，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。

    监督电话： 0371-65958122（省科技厅人事处）

    0371-86561631（省科技厅机关纪委）

    0371—69690394（省人社厅事业单位人事管理处）

    附件1：河南省生产力促进中心2017年公开招聘工作人员一览表

    附件2：河南省生产力促进中心2017年公开招聘报名地点及联系方式

    附件3：河南省生产力促进中心2017年公开招聘工作人员报名表

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