2017年江西省赣州市上犹县事业单位招聘83人公告

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    2017年江西省赣州市上犹县事业单位招聘83人公告已发布，报名时间：2017年11月28日-11月30日。事业单位招考网特别整理了2017江西事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    为切实解决江西省赣州市上犹县乡镇基层事业单位人员不足、部分县直事业单位专业技术人员紧缺等问题，根据省委组织部、省人事厅《关于进一步做好我省艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（赣人社发【2017】19号）精神及国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经县委、县政府同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘83名县乡（镇）事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

    招聘计划83名。详见附件《上犹县2017年事业单位公开招聘工作人员职位表》

    二、招聘条件

    （一）应具备的基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、遵守宪法和法律；

    3、具有良好的品行；

    4、适应岗位要求的身体条件。

    （二）下列人员不具备报考资格

    1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

    2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

    3、尚未解除党纪政纪处分的；

    4、现役军人；

    5、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

    6、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

    7、上犹县在编机关事业单位工作人员

    此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

    （三）学历、专业及年龄条件

    详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制（因招聘岗位全部要求为全日制本科及以上，则研究生学历也应为全日制学历）；考生所学专业以省人社厅《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2016〕319号）附件所列专业目录（http://hrss.jiangxi.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014004&ID=128863）及教育部门《研究生学科专业目录》和《综合性专业分类指导目录》（考生自行网上下载查询）规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生所学专业包含XX方向的，以专业为准，不能以XX方向专业报考。专业均以考生毕业证书记载的为准。未特别注明年龄要求的岗位为18周岁以上（1999年11月1日以前出生）、35周岁以下（1982年11月1日以后出生）。

    （四）工作经历要求

    有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2017年10月31日（如“2年以上”指报名时仍在岗工作，至2017年10月31日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（如，2016年7月毕业即开始工作，至2017年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。招聘岗位未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可（需提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件）。

    （五）户籍认定

    户籍认定以本人或父母、配偶在户籍地落户一周年（2016年10月31日前）及以上。考生需提供户口簿、结婚证。

    三、招聘原则及方法

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。此次公开招聘考试，笔试内容为综合基础知识和申论两个科目（合并为一份试卷），不进行专业科目笔试。面试采用结构化面试的方式进行。笔试（综合基础知识和申论）卷面分为100分，面试满分为100分。公开招聘总成绩为100分，招聘考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    四、招聘程序

    （一）发布招聘信息

    2017年11月17日—11月27日在上犹县人民政府网（www.shangyou.gov.cn）、上犹县新闻网（www.jxshangyou.com）、赣州市人力资源和社会保障局网（www.gzhrss.gov.cn）发布招聘公告。

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