2017年山西省临汾市隰县部分事业单位招聘20人公告(3)

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    属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培毕业生，须由定向、委培单位出具同意报考证明。

    证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

    资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

    （三）体检

    根据笔试成绩和资格复审结果从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选，体检在县级及以上综合医院进行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行，无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。

    应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。

    体检在人社部门的监督指导下，由招聘单位或主管部门组织实施。

    （四）考察

    体检合格者确定为考察对象。

    对通过考试的应聘人员，用人单位要组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

    考察方案由用人单位负责制定，报招聘领导组核准后组织实施。

    （五）公示

    经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在隰县人民政府网站（http://www.sxxx.gov.cn/）公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

    公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

    六、聘用与待遇

    1、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和县人社局审批后，用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订聘用合同，负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。

    2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

    3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

    4、所聘人员一律实行人事代理。

    咨询电话：6731155

    附：隰县2017年公开招聘事业单位工作人员计划表

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