2017年河北省保定市唐县事业单位招聘111人公告(3)

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    （五）确定考核、体检对象

    1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例等额确定进入考核、体检对象，综合成绩末位出现并列时，优先进入考核、体检的顺序为：面试成绩高者、符合岗位专业要求学历高者、毕业时间早者、年龄小者。

    2、考核由招聘办公室牵头会同主管部门统一组织进行。考核内容：个人及旁系三代的诚信情况、查阅学生档案、听取学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况，作出合格与否的结论，不合格者取消应聘资格。

    3、体检由招聘办组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。

    4、对考核、体检不合格者，或由人举报，经核实，不符合聘用条件的不得聘用，由此或由本人放弃聘用而空出的岗位空缺不予递补。

    5、选岗由招聘办公室牵头会同用人单位或主管部门统一组织进行。高中教师、乡镇劳动保障事务管理所、乡镇卫生院应聘人员从高分到低分选择岗位。

    （六）公示、聘用等

    1、公示

    县招聘办适时公布拟招聘人员名单，在保定市人力资源和社会保障局网站、唐县人民政府网站、县人力资源和社会保障局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，所空出的岗位不再递补。

    2、聘用

    （1）对公示无异议的往届毕业生，由用人单位填写《唐县事业单位公开招聘工作人员名册》和《唐县事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章后，报县人社局审批并备案，之后办理增编、增资、调配等手续。

    （2）2018年7月1日前毕业的应届毕业生在2018年7月1日之前持本人毕业证、学位证、报到证、档案、岗位所需要的相应的资格证书、身份证、户口本等原件到县人社局人事股进行资格审核确认，经审核，符合条件者由用人单位填写《唐县事业单位公开招聘工作人员名册》和《唐县事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章后，报县人社局审批并备案，之后办理增编、增资、调配等手续。未能按时提供或审核不合格者取消聘用资格。

    3、报到

    招聘单位应适时通知报到上岗或组织岗前培训，应聘者应及时报到，无正当理由逾15个工作日到报到者，视为自动放弃。

    4、试用期

    事业单位公开招聘工作人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用期内。试用期满考核合格者正式聘用；不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

    四、本《公告》由唐县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

    咨询电话：0312-6421733

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    附：

    1、《唐县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》

    2、《唐县2017年公开招聘经济开发区工作人员岗位信息表》

    3、《应届生报名登记表》

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