2017年湖南省常德市鼎城区部分事业单位招聘8人公告(2)

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    （四）确定开考比例：按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。

    （五）考试：考试。分为笔试和面试两部分，总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在区人社局网站予以公示。

    1、笔试：管理人员岗位内容为公共基础知识；其他岗位内容为相应岗位专业知识。

    2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。

    （1）区花鼓戏保护中心岗位面试方式为：

    乐器独奏：①古筝、唢呐、笛子中任选一种乐器进行演奏（占面试成绩70%）；②除上述乐器外自选一种乐器进行演奏（占面试成绩20%）；③视奏题：现场抽签确定（占面试成绩10%）。

    （2）其他岗位面试方式为结构化面试。

    3、成绩合成：

    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。

    （六）体检：根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高分者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。

    （七）考核：体检合格人员由区人社局和招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

    （八）递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。经招聘单位主管部门申请，区人社局同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

    （九）公示：根据考试、体检和考核结果，由用人单位及其招聘单位主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

    （十）聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经招聘单位主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

    其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

    咨询电话：0736-7384915（区人社局）

    0736-7381803（鼎城区花鼓戏保护中心）

    0736—7376053 7376027（区水利局）

    0736-7587998（郭家铺街道办事处）

    监督电话：0736-7376015（区纪委驻人社局纪检组）

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