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2017-11-22 13:26:39 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步重庆市人力资源和社会保障局发布:2017年重庆两岸经济研究所招聘事业工作人员公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(五)考察
体检合格人员由区人力资源和社会保障局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及是否需要回避等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额,由主管部门研究决定是否递补。考察以后环节出现的缺额不再递补。
(六)公示
考核成绩有关事宜可登陆台盟重庆市委网站(http://www.tmcq.gov.cn/)查询。
经考察合格的拟聘用人员名单在重庆市人力资源和社会保障网上公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、拟聘单位、总成绩及符合聘用岗位的其他条件等。
(七)聘用
公示无异议或经核实不影响聘用的人员,经区人力社保局审批同意后,由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
考核招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。
聘用人员需在我单位服务5年以上,未达到年限离职的,取消事业单位工作人员身份,解除聘用合同承担相应违约责任。
五、纪律要求
公开考核招聘事业单位工作人员,是选拔优秀人才的重要渠道,政策性强,涉及面广,社会影响大。本次考核招聘工作,接受纪检监察机关和社会各界的监督。
联系人:罗鸣
电话:67854319、13983900092
地址:重庆市江北区华新街274号,重庆两岸经济研究所309办公室
附件:
附件2.报名登记表
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1122/1607373.html
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