2017年湖南省永州市宁远县事业单位招聘公告(3)

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    （七）公示

    招聘工作各阶段结果均面向社会公示，接受社会各界及考生的监督，其中对拟聘用人员的公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由县纪委（监察局）、人社局及用人单位和人武部调查核实，并依规进行处理。

    体检后，因考察、公示等环节不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，聘用名额不进行递补。

    （八）聘用审批及鉴证

    公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报县事业单位公开招聘工作人员领导小组审定同意后，按程序办理进编、进人手续。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

    五、纪律要求

    （一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，纪检、监察部门负责监督。对招聘过程中反映出来的问题将及时调查处理，确保招聘工作公正、有序进行。

    （二）招聘单位负责人和从事招聘的工作人员在招聘的过程中与报考人员有回避关系，可能影响招聘公正的，应当回避。

    （三）从事招聘的工作人员，必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。

    （四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

    （五）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

    六、其他

    （一）报考人员请选择官方网站查看简章（公告）及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

    （二）实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。

    （三）应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

    （四）应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、2年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入宁远县事业单位聘用考试诚信库，2年内不得报考宁远县事业单位工作人员。

    招聘咨询电话：0746—7667298

    附件：

    1、2017年宁远县事业单位公开招聘工作人员职位表

    2、事业单位公开招聘工作人员报名登记表

    3、教育部学历证书电子注册备案表样表

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