2017湖南省永州市宁远县少数民族事业单位招聘16人(2)

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    （2）报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》；②有效身份证、户口本原件及复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致；③本人近期同底免冠1寸照片3张。

    （3）开考比例：每个职位招聘人数与报考人数的比例原则上不小于1：3，报考人数与招聘计划未达到规定比例的，相应核减招聘计划。

    （三）资格审查

    县人社局严格按照招聘条件对报考人员进行资格审查。经审查合格者，填写《报名登记表》、《考生诚信承诺书》。报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

    委托他人代理资格审查事项的应聘人员，须提供本人书写的委托书。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

    （四）考试

    1、笔试。

    （1）笔试内容：笔试共两科，均实行百分制，第一科为行政职业能力测验，第二科为申论。

    笔试成绩按行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成（保留小数点后两位）。

    笔试工作在县少数民族乡公益性事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由人社局组织实施，纪委（监察局）全程监督。

    笔试的试题由人社局委托其他县以上考试、人才服务机构命题、制卷、阅卷，纪委（监察局）参与监督，严格实行封闭式管理。

    （2）笔试时间：

    行政职业能力测验：2017年12月24日8：00 -9：30

    申论： 2017年12月24日10：00-12：00

    （3）笔试地点：见准考证。

    （4）笔试准考证领取时间：2017年12月21日—22日。凭本人有效身份证到宁远县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取。

    （5）笔试成绩公示与查询：笔试成绩于2017年12月29日起在宁远政府网公示，如考生对成绩有异议，2018年1月2日-3日到人社局事业单位管理股填写《宁远县少数民族乡公益性事业单位公开招聘工作人员考试笔试成绩复查申请表》申请复查，逾期不予受理。成绩复查结果在宁远政府网公示。

    2、面试。

    面试评委由7人组成，由县少数民族乡公益性事业单位公开招聘领导小组成员抽签决定从异地评委库中随机产生。评委参照公务员面试方式严格实行封闭式管理。

    面试的试题由人社局委托其他县以上考试、人才服务机构命题，纪委（监察局）参与监督，严格实行封闭式管理。

    面试对象，根据折算后的笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则行测成绩高者入围。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。面试的时间和地点，另行通知。

    招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩须达到70分及以上。

    3、成绩合成与排名

    （1）按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成综合成绩；

    （2）综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

    （3）笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

    （五）体检

    1、体检对象以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。体检工作由人社局组织实施，纪委（监察局）全程监督。体检在异地县级以上综合医院进行。

    2、体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。

    3、对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由人社局组织进行，纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。

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