2017年四川省国家税务局事业单位招聘15人公告(3)

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    3.公布总成绩和确定体检名单

    根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，面试结束2日内，由四川省国家税务局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员，面试成绩相同，一并确定为体检人员。进入体检人员名单在四川省国家税务局网站公布。

    （五）体检

    体检由四川省国家税务局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

    未按规定时间到指定地点以及未在四川省国家税务局规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。体检人员名单公布后，如果有考生放弃（需提交书面材料），在该岗位面试考生中按考试总成绩从高到低依次进行递补。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格，不再进行递补。体检费用由四川省国家税务局负担，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

    （六）考察

    考察工作由四川省国家税务局组织实施。每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组成员与考察对象有《事业单位公开招聘人员暂行规定》中应当回避的情形，应当回避。考察内容包括应聘人员的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养和现实工作学习表现等情况，并对应聘人员报考资格条件进行核查。

    （七）公示招聘结果

    经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘人员，在四川省国家税务局网站公示拟聘人员名单。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

    公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再进行递补工作。

    （八）办理聘用手续

    公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

    被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。拟聘用人员按照相关规定签订聘用合同（合同期限为3年），填制《事业单位人员聘用登记表》，并按国家有关规定办理社会保障事宜，实行事业单位聘用制管理。

    被聘用人员按规定实行试用期制度，初次就业的工作人员试用期为12个月，其他工作人员试用期为6个月，包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    五、有关说明

    （一）四川省国家税务局在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并按照《国家税务局系统事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定对相关人员进行严肃处理。

    （二）咨询电话：028-86655001（开通时间：12月8日至12日9∶00-17∶00），监督电话：028-86734509。

    附件：四川省国家税务局2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件要求一览表

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