2017年湖北省黄冈市黄州区事业单位招聘18人公告(4)

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    （二）考察

    1.考察工作由主管部门和招聘单位负责。

    2.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

    3、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

    八、公示及报备

    招聘工作领导小组根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，在黄州区人民政府门户网站（http://www.huangzhou.gov.cn）、黄州区人力资源和社会保障局网站（http://www.hz12333.gov.cn）予以公示7个工作日。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局将备案报告、拟聘用人员名单、成绩排名、考察、体检、公示结果等报黄冈市人力资源和社会保障局审核备案。

    公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    九、对违纪违规人员的处理

    公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2009〕126号）文件和我省有关规定处理。

    十、签订聘用合同、办理聘用手续

    经黄冈市人力资源和社会保障局审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。

    十一、其他事项

    本公告由黄州区人力资源和社会保障局（电话0713-8111956）负责解释。公告附件1《岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释。

    未尽事宜另行公告。

    1.《黄州区2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表》

    2.《黄州区2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

    3.《黄州区2017年事业单位公开招聘单位咨询电话》

    4.《教育部专科、本科、研究生专业目录》

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