2017年海南省三亚市三亚林场事业编制人员招聘公告

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    2017年海南省三亚市三亚林场事业编制人员招聘公告已发布，报名时间：2017年12月15日。事业单位招考网特别整理了2017海南事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    根据《海南省国有林场改革实施方案》（琼发〔2016〕10号）、《中共三亚市委 三亚市政府关于印发三亚市国有林场改革实施方案的通知》（三发〔2017〕13号）、《中共三亚市委 三亚市政府关于印发三亚市三亚林场改革实施方案的通知》（三发〔2017〕14号）、《三亚市机构编制委员会关于市属国有林场改革涉及机构制调整的通知》（三编字〔2017〕56号）精神和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）规定，以及省国有林场改革领导小组办公室关于印发《海南省省属国有林场转制改革招聘事业编制人员工作方案》（琼国有林改办〔2017〕7号）的通知要求，为切实做好海南省三亚市三亚林场事业编制人员招聘工作，结合实际，制定本工作方案。

    一、招聘原则

    以贯彻落实中央、省、市关于国有林场改革的精神和省林业厅的部署和要求，立足国有林场转制改革的特殊时期，本着尊重历史、维护稳定、妥善解决国有林场改革中人员竞争择优入编问题的指导思想，坚持公平、公正、公开的原则，采取在一定范围和限度的招聘措施，实行“笔试+资格评分”相结合的办法，坚持注重平时表现、注重工作实绩、注重群众公认，把政治坚定、业绩突出、作风过硬的人员招聘到三亚林场事业编制人员队伍中来，为三亚林场改革发展提供坚强的智力保障。

    二、招聘岗位及名额

    招聘的岗位为管理岗位1个、技术岗位1个（详见附件1）。

    三、招聘对象与条件

    （一）招聘对象

    截止2015年4月28日止，经核实为三亚林场正式在编在岗且具有初中以上学历的林场职工。

    （二）招聘条件

    1、遵守中华人民共和国法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，热爱国有林场工作；

    2、服从组织安排，坚守劳动岗位，遵守组织纪律；

    3、截至2017年12月31日未达到退休年龄；

    4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

    5、应聘技术岗位要具有技术职称。

    （三）有下列情形的人员不得报名参加选聘

    1、因犯罪受到刑事处罚或者犯罪嫌疑尚未查清的；

    2、因犯错误正在接受审查或者被处分且处分期未满的；

    3、法律、法规和有关政策规定的其他情形；

    四、招聘办法和程序

    本次招聘岗位由三亚市编制委员会办公室统一设置。三亚市林业局按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、笔试、资格评分、择优聘用、签订合同的程序，组织实施招聘。

    本次招聘采取“笔试+资格评分”相结合的办法进行。其中，笔试和资格评分各占总分分值的50%。

    （一）发布信息。招聘信息在三亚市林业局网站、三亚市人力资源和社会保障局网站上发布，并在三亚林场公开发布。

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