2017年江西省九江经济技术开发区招聘7人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步九江人才网发布：2017年江西省九江经济技术开发区招聘7人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    1、笔试

    （1）笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，内容包括公共基础知识和招商、接待相关知识，考试不指定大纲和教材。

    （2）笔试时间和地点另行通知。

    （3）笔试成绩。笔试满分为100分，60分为合格分数线，笔试成绩在九江经济技术开发区官网和九江市人才网上予以公布。

    2、资格审查

    笔试结束后，在笔试合格人员中依据笔试分数从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:2的比例确定入围资格审查人选。如未进行笔试环节，则经过网站报名成功的考生全部进入资格审查。考生须提供有效居民身份证、毕业证书、学历认证等相关证明材料原件及复印件和无犯罪记录证明进行资格审查。考生未在规定时间内进行资格审查，视同自愿放弃考选资格。因资格审查及其他原因产生的岗位缺额按比例依次递补。具体资格审查时间和地点将在九江经济技术开发区官网、九江人才网上予以公布。

    3、面试

    （1）面试对象。根据资格审查结果，按照岗位招聘计划1：2比例确定面试对象。

    （2）面试具体时间和地点另行通知。

    （3）面试内容主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配能力等。

    （4）面试成绩。面试满分为100分，面试成绩当场公布。

    四、体检和考察

    根据面试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划1∶1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考察对象进行资格复审。

    五、公示

    根据考察结果，经集体研究确定拟聘用人选，并在九江经济技术开发区官网进行公示7个工作日。

    六、聘用及待遇

    1、聘用人员首次签定1年期的劳动合同，其中试用期为三个月。试用期满经考核合格后，办理相关聘用手续。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

    2、聘用人员实行聘用管理，参照管委会编制内人员纳入绩效考核范围，执行绩效工资制，同岗同酬，同时按有关规定，办理“五险一金”。工作期间如引进重大项目，可按开发区政策享受特别贡献奖。

    3、本招聘简章未尽事宜由九江经开区商务局（招商局）负责解释。

    七、咨询、监督电话

    九江经开区商务局（招商局）咨询电话：0792-8333036

    九江经开区纪工委监督电话：0792-8333560

    附件：全国双一流高校名单（137所）

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1206/1610583.html

官方微信号

官方微博号