2017年河北省承德市滦平县事业编制招聘30人公告(3)

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    3.面试方式：采取结构化面试方式进行，参加面试人数较多的岗位，采取蛇形分组法分组进行面试。面试时间为10分钟，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力和仪表举止等。面试实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，四舍五入保留两位小数。面试成绩在面试结束后当天公布。

    面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。

    4.设面试最低合格分数线70分，低于面试最低合格分数线的不予参加下一选聘程序，等于或高于70分的，按面试成绩自高到低顺序确定参加下一选聘程序。

    5. 根据面试成绩，在最低面试合格分数线以上且资格复审合格的人员中，各岗位分别按1：1比例从高分到低分确定政审考察人选。政审考察人选末位出现名次并列情况时，依照下列次序优先录取：①户籍、生源地或配偶户籍为滦平县；②烈士子女或配偶；③学历较高者（若学历相同，按“985”院校、“211”院校、本硕连读、本硕专业相同或相近顺序录取）；④工作经历较长者；⑤笔试成绩高者。以上条件都相同时，由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究确定。

    6.面试组织：面试工作在市公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施。市公开招聘工作领导小组办公室派出工作组督导检查面试工作。

    （五）政审考察

    由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织进行政审考察。政审考察不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按在面试最低合格分数线上、面试成绩自高到低顺序依次递补， 递补人员成绩相同的，按前款确定的优先次序递补。

    （六）体检

    政审考察合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟聘人员支付。体检分为合格、不合格。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按在面试最低合格分数线上、面试成绩自高到低顺序依次递补， 递补人员成绩相同的，按前款确定的优先次序递补。

    （七）公示

    经资格复审、面试、政审考察、体检合格的拟聘人员，报滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核，审核后在滦平县人力资源和社会保障局公示栏和网站进行公示，公示期7个工作日。

    （八）聘用

    对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室办理相关审批手续。

    被聘用人员结合本人报考岗位、所学专业，按考试成绩自高到低的顺序和相关要求由考生自主选择聘用单位，工资待遇按事业单位政策执行。被聘用人员试用期一年，一并计算在聘用合同期限内。试用期内统一安排到乡镇进行为期一年的基层锻炼，期满后由组织、人社部门会同锻炼乡镇对聘用人员进行考核。考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

    被聘用人员在滦平县服务期限不得低于五年，在规定服务期内，不得申请向县外调动交流。

    五、有关要求

    （一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、政审考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

    （二）请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、政审考察或体检的，后果自负。

    （三）本公告由滦平县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

    联系电话：0314-8581227

    附件1：滦平县2017年县直党群、政府部门及乡镇公开选聘高层次专业技术人才岗位条件表

    附件2：县直乡镇选聘报名须知

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