2017年安徽省合肥市长丰县部分单位招聘10人公告(2)

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    4.笔试（合成）成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

    五、面试

    1.经查分环节后，根据笔试（合成）成绩从高分到低分按1：3比例确定面试人员（分数相同的同时进入面试环节）。

    2.采用结构化面试，面试总分为100分，面试考官一律外聘，面试成绩当场公布。

    3.面试时间、地点另行通知。面试人员凭《笔试准考证》、本人身份证参加面试。

    4.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

    六、成绩合成

    笔试、面试成绩分别按60%、40%折算得出综合成绩，综合成绩在长丰县人民政府网公布。

    七、体检、考察

    （一）体检：

    1.依据综合成绩得分从高到低，按1：1的比例确定体检人员（分数相同的笔试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同的，依次以语文基础知识、计算机基础知识、职业能力测试、公文处理、时事政治成绩高者优先。

    2.体检费用由考生自理，标准参照《公务员录用体检通用标准》。

    （二）考察：主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、学习能力和工作表现等方面。

    因体检、考察不合格或本人自动放弃出现空缺的，按综合成绩从高到低依次等额递补，递补不超过2次。（分数相同的按照上述取舍规则）。

    八、录用和待遇

    1.体检、考察均合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员名单在县政府和县人社局网站公示。公示无异议的予以聘用。

    2.本次招聘的人员不入事业编制，实行劳动合同管理。实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。

    3.县新闻传播中心岗位，初期合同期限为3年，试用期为6个月，工资福利待遇参照用人单位事业在编人员同等标准执行。

    4.县电视台岗位，初期合同期限为3年，试用期为6个月，工资福利待遇参照用人单位事业在编人员同等标准执行。

    5.县长热线办岗位，初期合同期限1年，试用期为2个月，聘用人员的月工资为长丰县当年月社会保险缴费基数（2017年7月为3065元/月），并随社会保险基数的变化而调整，另按规定购买养老、失业、医疗、生育、工伤等五项保险和住房公积金，以及共约300元/月左右的考勤考核、误餐补助、法定节假日及夜间值班补助（根据考核情况核发）。

    6.县总工会岗位，初期合同期限1年，试用期为2个月，每人每月净收入不低于3000元，并按规定购买五项保险。

    九、其他

    1.笔试费45元/科。

    2.咨询电话：

    0551-66671050（县人社局）

    0551-66671305（县政务服务中心）

    0551-66688378（县新闻传播中心）

    0551-66671232（县总工会）

    0551-66671204（县电视台）

    附件：编外聘用岗位表

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